O Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, é um dos feriados mais tradicionais e importantes do calendário brasileiro. Em 2025, a data cairá em uma quinta-feira, abrindo a possibilidade para um descanso prolongado para milhões de trabalhadores.
O 1º de maio é considerado feriado nacional, garantido pela legislação brasileira. Isso significa que, em regra, todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito à folga remunerada, conforme prevê a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Contudo, há exceções. Algumas categorias que atuam em serviços essenciais, como saúde, segurança pública, transporte e imprensa, podem ser convocadas a trabalhar normalmente, desde que haja compensação futura ou pagamento em dobro pelo dia trabalhado, conforme determinado pela CLT e por acordos ou convenções coletivas.
Comércio e serviços:
No caso de lojas, supermercados e shoppings, a abertura no feriado dependerá de autorização em convenções coletivas e leis municipais. Em muitos locais, o comércio poderá funcionar normalmente, desde que respeitadas as regras de pagamento de adicionais ou concessão de folgas compensatórias aos funcionários.
Empresas privadas e repartições públicas:
A maior parte das empresas privadas deve aderir ao feriado. Órgãos públicos federais, estaduais e municipais geralmente suspendem o atendimento ao público, mantendo apenas serviços essenciais em funcionamento.
E quanto ao ponto facultativo?
Diferente de outras datas comemorativas, o Dia do Trabalhador não é ponto facultativo: ele é feriado nacional oficial, e o descumprimento das regras pode gerar penalidades para as empresas.
E o feriadão?
Como o feriado cairá em uma quinta-feira, muitas empresas e repartições públicas podem optar por conceder a sexta-feira (2 de maio) como ponto facultativo ou emendar o feriado, criando um final de semana prolongado. Essa decisão, porém, fica a critério de cada empregador ou governo local.
Origem da data
O 1º de maio é celebrado mundialmente em homenagem às lutas históricas dos trabalhadores por melhores condições de trabalho, principalmente após as manifestações em Chicago, nos Estados Unidos, em 1886. No Brasil, o Dia do Trabalhador passou a ser comemorado oficialmente em 1925, durante o governo de Artur Bernardes.
