Em 1881, Otto von Bismarck, chanceler alemão conservador, estabeleceu a idade de 70 anos para a aposentadoria, embora a expectativa de vida naquela época fosse de cerca de 40 anos. Esse modelo, originalmente simbólico, influenciou muitos outros países, incluindo os EUA, onde a aposentadoria começou aos 65 anos em 1935, apesar de menos de 60% dos adultos atingirem essa idade.
Hoje em dia, as pessoas vivem mais tempo, com uma expectativa média de vida de 76 anos nos EUA e ainda mais em muitos países europeus. Como resultado, alguns países estão debatendo o aumento da idade de aposentadoria para enfrentar desafios econômicos e garantir a sustentabilidade dos benefícios.
Mas, além das considerações financeiras, quais são as implicações físicas e mentais de trabalhar até uma idade mais avançada? Especialistas têm opiniões variadas.
Expectativa de Vida Laboral Uma maneira de abordar essa questão é examinar as mudanças na saúde, ou seja, quantos anos as pessoas podem esperar viver de forma saudável e sem incapacidades. Isso é crucial porque representa o período em que alguém pode continuar trabalhando efetivamente.
O economista Gal Wettstein conduziu um estudo sobre a expectativa de vida laboral das pessoas e descobriu que os americanos saudáveis aos 50 anos podem esperar cerca de 23 anos adicionais sem incapacidades, além de mais cerca de 8 anos vivendo com incapacidades. Em média, a expectativa de vida laboral é de 73 anos.
Isso ocorre em parte devido aos avanços médicos e mudanças na forma como o trabalho é realizado. Em 2020, cerca de 45% dos americanos em idade ativa trabalhavam em setores administrativos, de negócios, educação e saúde, em comparação com apenas 6% em 1935.
O especialista em gerontologia Pinchas Cohen argumenta que, considerando esse cenário, “uma idade de aposentadoria inferior a 65 anos não faz sentido” para aqueles que desempenham empregos baseados no conhecimento. No entanto, ele reconhece que isso não se aplica a todos, especialmente àqueles em trabalhos manuais que podem não conseguir trabalhar até os 65 anos devido ao desgaste físico.
Equidade na Aposentadoria A decisão sobre a idade de aposentadoria ideal também precisa levar em consideração a equidade. Alguns empregos são mais desgastantes fisicamente e podem afetar a saúde das pessoas. Para esses trabalhadores, a aposentadoria pode ser benéfica.
Lisa Renzi-Hammond, médica, destaca que, se o trabalho for fisicamente prejudicial, causar estresse e problemas de sono, a aposentadoria pode ser uma excelente opção para melhorar a saúde.
Além disso, a expectativa de vida e a saúde podem variar por raça e gênero. Homens negros, por exemplo, podem ter uma expectativa de vida laboral mais curta em comparação com mulheres brancas devido a diferentes tipos de trabalho e níveis de estresse associados.
Em resumo, a idade ideal de aposentadoria depende de diversos fatores, incluindo a natureza do trabalho, a saúde individual e as disparidades demográficas. Não existe uma resposta única para todos, e as políticas de aposentadoria devem considerar essas nuances para atender às necessidades de todos os trabalhadores.
