O assédio moral é um golpe grande que deve ser combatido por todos.
O assédio moral é um grande problema que afeta muitas pessoas em seus locais de trabalho. É uma conduta ruim que causa sofrimento e precisa ser combatida. Infelizmente, no Brasil, é algo que ainda não é considerado crime, ao contrário do assédio sexual, que já é proibido por lei.
O assédio acontece quando alguém é tratado de maneira desrespeitosa, humilhante ou constrangedora de forma repetitiva e prolongada no ambiente de trabalho. Geralmente, isso é feito por pessoas em posições de autoridade, como chefes, e pode prejudicar muito a saúde física e emocional das vítimas.
A Constituição Federal do Brasil diz que todos têm direito à dignidade, ao respeito e ao trabalho. Isso significa que o governo e as empresas devem tratar seus funcionários de maneira justa e decente.
No entanto, muitas vezes, o assédio moral acontece de maneira disfarçada, com gestos, olhares ou palavras que fazem a vítima se sentir mal. Isso cria um ambiente de trabalho ruim e afeta negativamente o desempenho das pessoas.
É importante saber que o assédio moral não precisa causar danos emocionais para ser considerado errado. A simples repetição de comportamentos desrespeitosos já é suficiente para caracterizá-lo.
Infelizmente, muitas pessoas não conhecem seus direitos ou têm medo de denunciar o assédio moral. É por isso que é fundamental que todos saibam o que é o assédio moral e como denunciá-lo.
Precisamos tomar medidas para prevenir e combater o assédio moral no trabalho, porque viola a dignidade das pessoas. Não podemos permitir que isso continue acontecendo. É responsabilidade de todos nós criar um ambiente de trabalho onde todos sejam tratados com respeito e dignidade.
O Governo do Distrito Federal (GDF) reconheceu a importância de discutir o tema e, por isso, está lançando o III Seminário de Combate e Prevenção ao Assédio no Setor Público, com inscrições abertas até sexta-feira, 15 de setembro de 2023. O evento está programado para os dias 21 e 22 deste mês, das 8h às 13h, no auditório da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF).
Este seminário é voltado para agentes públicos dos órgãos e entidades da administração direta e indireta do Distrito Federal, incluindo as carreiras civis e militares do Governo do Distrito Federal (GDF). Além disso, os participantes terão direito a certificação.
A coordenação do evento está a cargo da Escola de Governo do DF (Egov), vinculada à Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (Seplad). O seminário conta com parcerias significativas da Controladoria-Geral do DF (CGDF), da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) da Secretaria de Fazenda (Sefaz) e da Secretaria da Mulher (SMDF).
A cerimônia de abertura do evento contará com uma palestra da ministra do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Morgana Richa. Além disso, estarão presentes a procuradora do Ministério Público Federal (MPF), Ana Paula Mantovani, a chefe da Assessoria de Apoio aos Julgamentos da CGDF, Michelle Heringer, e o presidente da Comissão do Direito do Trabalho do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Ronaldo Tolentino.
O III Seminário de Combate e Prevenção ao Assédio no Setor Público tem como objetivo principal propor ações para prevenir e enfrentar o assédio no ambiente de trabalho do setor público. Durante o evento, serão abordados temas relevantes com esclarecimentos, orientações e reflexões, contribuindo para promover um ambiente de trabalho mais saudável e respeitoso.
