O Dia do Estagiário, celebrado na próxima sexta-feira (18), suscita dúvidas entre aqueles que estão realizando estágio ou em busca de uma oportunidade nessa área.
- Como se destacar em processos seletivos online sem possuir experiência profissional?
Um passo importante é incluir palavras-chave relevantes em seu currículo. Analise os requisitos da vaga e as competências mais demandadas pelas empresas e as incorpore ao seu currículo. Segundo Tiago Mavichian, CEO da Companhia de Estágios, essas palavras-chave são frequentemente usadas pelos recrutadores em suas buscas.
Além disso, não é necessário se preocupar com a falta de experiência, visto que os estágios são uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento. Te Yanagawa, especialista em pesquisa e desenvolvimento de produtos na Cia de Talentos, sugere que projetos acadêmicos e atividades voluntárias também podem ser mencionados no currículo.
- É necessário estagiar em diversas áreas mesmo após encontrar uma de interesse?
Não é uma obrigação. A decisão de estagiar em diferentes áreas é pessoal e varia para cada indivíduo. Segundo Yanagawa, não existe uma regra fixa, mas sim a consideração de quanto alguém já encontrou sua área de interesse ou ainda tem curiosidade em explorar outras. - Mudar de áreas diferentes durante os estágios pode ser prejudicial ou passar a imagem de indecisão?
A percepção varia de acordo com a empresa. Algumas podem interpretar essa diversidade como negativa, enquanto outras compreendem que os estudantes estão em fase de experimentação e aprendizado. Mavichian ressalta que a exploração é natural durante os estágios. - Recebi uma proposta de outro estágio, quais fatores devo considerar?
Além de avaliar aspectos básicos como remuneração e benefícios, é essencial observar oportunidades de aprendizado e potencial de efetivação. - Como introduzir novas ideias aos colegas e superiores?
Lilian Cidreira, especialista em carreiras e professora na ESPM, orienta a basear as ideias em fatos ou evidências, em vez de opiniões pessoais. Apresente a proposta destacando como ela pode solucionar problemas ou melhorar processos na empresa. - Quais as características dos estágios de pós-graduação?
Os estágios de pós-graduação seguem as diretrizes da Lei do Estágio. Nesse contexto, pós-graduandos podem estagiar até 6 horas diárias ou 30 horas semanais, com duração máxima de dois anos. Entretanto, é menos comum que pós-graduandos realizem estágios, uma vez que muitas empresas consideram que já possuem formação completa para posições efetivas. - O que fazer quando não se está gostando do trabalho de estágio?
Yanagawa sugere identificar os pontos insatisfatórios e avaliar se é possível negociar mudanças com a liderança. Caso a situação não se aprimore, considere buscar outras oportunidades. - Como equilibrar tarefas do estágio com a faculdade e demais atividades?
A habilidade de negociação de tarefas e prazos é fundamental. Por exemplo, se a carga de trabalho está alta e prejudicando os estudos, é recomendável comunicar a liderança. Além disso, a organização é crucial para definir horários de estudo e descanso. - Estou no último ano da graduação e não consigo encontrar um estágio. Existem outras opções?
Para aqueles no último ano de graduação, buscar programas de trainee voltados para estudantes nesse estágio pode ser uma alternativa. Quanto a ser mais seletivo na escolha de estágio, Yanagawa destaca a importância de optar por uma empresa e área alinhadas aos interesses pessoais, pois trabalhar apenas por obrigação pode não proporcionar satisfação ou engajamento.
Quanto a ser efetivado, demonstrar interesse nessa promoção e buscar feedback de gestores e colegas sobre o desempenho durante o estágio são atitudes importantes para trilhar o caminho rumo a uma posição efetiva, conforme explica Yanagawa.
