O Dia dos Pais é uma data que evoca lembranças de infância e pode ter um profundo impacto na vida de muitos filhos ao redor do mundo. A especialista em estratégia de carreira, Rebeca Toyama, traz à tona um alerta importante: as escolhas dos filhos estão fortemente alinhadas com o que observam em relação à vida profissional de seus pais. A maneira como os pais apresentam sua trajetória no mundo do trabalho tem um papel fundamental na formação das crenças e perspectivas de carreira dos filhos.
Uma pesquisa conduzida pelo instituto ADP Research revelou que 4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de emprego, e um dos motivos para essa escolha está diretamente relacionado à busca por uma melhor qualidade de vida. O estudo também apontou que a saúde mental abalada afeta negativamente o desempenho de cerca de 51% dos trabalhadores latino-americanos entrevistados. Entre esses países, o Brasil lidera os números na América Latina, seguido pelo Chile, com 49%, e Argentina, com 38%.
De acordo com Rebeca Toyama, as crenças que carregamos sobre carreira e dinheiro começam a ser moldadas desde a infância, através dos exemplos que os adultos proporcionam. Desde as celebrações até os desafios enfrentados no trabalho, como problemas de saúde mental e o esgotamento profissional, tudo é observado e absorvido pelas crianças. Essas experiências, muitas vezes inconscientemente, se transformam em crenças e influenciam as decisões tomadas na vida adulta.
“Analisando esses dados, percebemos que muitos profissionais insatisfeitos ou perdidos em suas carreiras carregam consigo as marcas de sua infância. Seja pela ausência dos pais, que buscavam ascensão profissional ou financeira, ou pela convivência com pais sobrecarregados por falta de sentido ou propósito em suas carreiras. A forma como a criança internaliza essas vivências moldará suas decisões na vida adulta”, revela Rebeca Toyama.
Para a especialista em estratégia de carreira, a melhor maneira de influenciar positivamente os filhos é por meio do exemplo. Mostrar que o trabalho dos pais pode mudar o mundo implica que o trabalho dos filhos também tem o poder de criar impacto. “Desejo promover uma reflexão sobre a imagem que estamos deixando para nossos filhos sobre carreira e propósito. Bons exemplos são um dos melhores legados que podemos transmitir a eles. E a mensagem que transmito aos meus filhos é que, por meio do trabalho, somos capazes de transformar o mundo!”, conclui Toyama.
Dicas para Influenciar de Forma Positiva a Carreira dos Filhos:
- Compartilhe sua História Profissional: Aproveite o Dia dos Pais para contar sua trajetória profissional, incluindo tanto as conquistas quanto as dificuldades. Seja transparente e crie um espaço de diálogo.
- Diálogo Aberto: Estabeleça espaços de conversa regulares com seus filhos sobre o futuro profissional, evitando gerar expectativas excessivas.
- Amplie o Repertório: Ao longo do ano, programe passeios e atividades que ampliem o conhecimento sobre carreiras, adaptando o roteiro à idade de cada filho.
- Compartilhe Conhecimento: Durante a semana, compartilhe assuntos interessantes sobre seu trabalho com seus filhos. Estimule a expressão da curiosidade deles.
- Busca por Propósito: Incentive seus filhos a buscar uma carreira que tenha significado e possa contribuir para um mundo sustentável. Mostre que o trabalho deles pode fazer a diferença.
O Dia dos Pais nos lembra da influência poderosa que os pais têm na vida de seus filhos. Ao adotar uma abordagem consciente e positiva em relação à carreira, os pais podem moldar a perspectiva dos filhos e inspirá-los a trilhar um caminho significativo e impactante. O exemplo dos pais é um legado valioso que ecoará ao longo das gerações, mostrando que o trabalho não é apenas uma obrigação, mas uma oportunidade de criar um impacto positivo no mundo. Juntos, construímos um futuro mais inspirador e promissor para nossos filhos.
