O auxílio-doença — agora oficialmente Benefício por Incapacidade Temporária (BIT) — paga 91% do salário de benefício a quem está afastado do trabalho por doença ou acidente. Para o trabalhador CLT, a empresa paga os primeiros 15 dias; do 16º dia em diante, é o INSS. A carência mínima é de 12 contribuições, exceto em casos de acidente de trabalho e doenças graves que dispensam o tempo de espera.

Em 2026, o INSS expandiu o sistema Atestmed, que dispensa perícia médica presencial em casos simples — basta enviar o atestado pelo Meu INSS. Isso reduziu o tempo de espera de meses para semanas em milhões de pedidos. Mas as regras de carência, valor e duração continuam idênticas.

Quem tem direito e qual a carência exigida

CategoriaCarência mínima
Empregado CLT12 meses de contribuição
Empregado doméstico12 meses
Contribuinte individual (autônomo)12 meses
MEI12 meses
Facultativo12 meses
Acidente de trabalho ou doença ocupacionalSem carência
Doenças graves (lista do MS)Sem carência

As doenças que dispensam carência incluem: câncer, HIV/AIDS, esclerose múltipla, hepatite crônica, cardiopatia grave, Parkinson, Alzheimer, doença de Paget, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, hanseníase, paralisia irreversível e fibrose cística. Lista completa na página do INSS.

Quanto se recebe de auxílio-doença

O cálculo é: 91% da média das contribuições (salário de benefício) desde julho/1994, corrigidas pelo INPC. O resultado tem piso no salário mínimo (R$ 1.621) e teto em R$ 7.713,30 (91% do teto INSS de R$ 8.475,55).

Salário de benefícioAuxílio-doença (91%)
R$ 1.621 (mínimo)R$ 1.621 (piso)
R$ 2.500R$ 2.275
R$ 4.000R$ 3.640
R$ 6.000R$ 5.460
R$ 8.475,55 (teto)R$ 7.713,30 (teto)

Fonte: INSS.

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🧮 Quanto contribui de INSS hoje? Use a Calculadora de INSS 2026 para ver sua contribuição mensal — o valor influencia diretamente o que você recebe se precisar do auxílio-doença.

Como pedir pelo Meu INSS — passo a passo

  1. Baixe o app Meu INSS ou acesse meu.inss.gov.br
  2. Login com a conta gov.br nível Prata ou Ouro
  3. Selecione "Pedir Benefício" → "Auxílio por Incapacidade Temporária"
  4. Preencha os dados pessoais e do afastamento
  5. Anexe os documentos: atestado médico (com CID, período de afastamento, nome e CRM do médico, data e assinatura), exames complementares, identidade e CPF
  6. Para o Atestmed: o sistema analisa em até 30 dias e dispensa perícia presencial se o atestado for completo
  7. Para casos complexos: o INSS agenda perícia médica em uma agência

O Atestmed — análise documental sem perícia

O Atestmed permite a análise de afastamentos por até 180 dias sem perícia presencial. Funciona quando o atestado é completo e o diagnóstico é claro. Para usar:

  • O atestado precisa conter: CID (código da doença), período de afastamento, nome completo do médico, CRM e UF, assinatura, data, identificação do paciente
  • Documentos adicionais (exames, laudos, receituários) aumentam a chance de aprovação automática
  • Casos negados pelo Atestmed seguem para perícia presencial

O que acontece se o pedido for negado

Negativas comuns: falta de carência, atestado incompleto, perícia que não reconhece a incapacidade. Se você discordar:

  1. Recurso administrativo: entre com pedido de revisão pelo Meu INSS no prazo de 30 dias após a comunicação
  2. Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS): instância recursal acima do INSS
  3. Ação na Justiça Federal: última instância — gratuita para pessoas com renda baixa, sem necessidade de advogado para causas de até 60 salários mínimos

Em qualquer fase, anexar laudos médicos atualizados, exames complementares e documentos do empregador (CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho, se for o caso) aumenta a chance de aprovação.